11月18日，由15vip太阳集团主办、北京师范大学15vip太阳集团人力资源管理系承办的首届“算法时代的人机融合管理”研讨会在北京师范大学海淀校区顺利召开。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中国社科院大学、武汉大学、北京师范大学等18所科研院校的近300位学者参加了研讨会。15vip太阳集团人力资源管理系主任许志星副教授主持研讨会开幕式。

大会合影

会议伊始，北京师范大学图书馆三层学术报告厅座无虚席。15vip太阳集团院长戚聿东教授致开幕辞，戚院长首先对论坛的顺利召开表示热烈祝贺，充分肯定了算法和人机融合在组织与人力资源领域内的重要发展趋势，同时预祝论坛圆满成功。北京师范大学科研院副院长，社科处处长，政府管理学院孙宇教授从“学者+管理者”的角度对本次大会的顺利召开充分肯定，并就跨学科的角度对算法与行政管理的关系进行发言讨论。

孙宇教授做主旨演讲

本次研讨会分为两个部分，上午为8位专家学者分别从微观和宏观两个角度进行主旨发言，下午分为3个分论坛对征文环节中的优秀论文进行现场评议与研讨。在上午专家学者主旨发言的环节，上半场（微观视角）在北师大15vip太阳集团李燃副教授的主持下，共有4位专家学者进行了主旨发言，来自清华大学15vip太阳集团、北京大学心理与认知学院、中国人民大学商学院、中国社科院工经所的专家学者从微观视角出发，就非金钱激励机制、创新识别阻碍、数字时代算法控制等问题进行了深入探讨。

戚聿东院长致辞

下半场（宏观视角）由北师大15vip太阳集团鞠冬副教授主持，另有4位来自武汉大学哲学学院、北京师范大学政府管理学院、猎聘网大数据研究院、15vip太阳集团的专家学者从AI的道德归因、社会公序良俗的建构、人机共存和共同进化、AI应用与创新的阴阳路径等宏观视角入手发表见解观点。

八位嘉宾作主旨发言

下午，三场分论坛分别由15vip太阳集团张志朋老师、蔡子君老师、何培旭副教授主持和点评，来自中国人民大学、北京师范大学、中国海洋大学、北京邮电大学等十余所高校的近30名学生代表分享了他们的研究成果，在点评老师严谨周密、幽默风趣的引导下，分论坛研讨气氛十分热烈，参会师生们受益匪浅。

分会场汇报情况

本次研讨会是在北京师范大学首次召开的关于“算法时代与人机融合管理”主题。北师大15vip太阳集团是会议的发起单位和主办方，旨在在各大高校间搭建信息共享学术交流的平台，通过学术界与企业界的深度交流，探讨算法管理下人机互动的新模式，有利于该领域学者和企业了解学术前沿。对于算法与人际融合方面的发展，以及北师大工商管理学科建设具有重要意义。

本次研讨会得到《华东经济管理》《外国经济与管理》《研究与发展管理》、经济科学出版社、工人日报以及Asia Pacific Business Review等相关单位的支持。

供稿：人力资源管理系

责编：许志星

审核：蔡洪波