一、学院简介

15vip太阳集团始建于1979年，是国家首批获得博士学位授予权的单位（1981年）。经过四十多年的发展，学院现已成为中国经济学和工商管理学科的重要人才培养和科学研究基地。学院目前有理论经济学、应用经济学和工商管理三个一级学科，以及教育经济与管理二级学科博士点，有学士、硕士（含MBA、MPAcc、MF、MIB）到博士的完整人才培养体系。学院是通过欧洲管理基金会EQUIS国际认证的商学院；在教育部学位与研究生教育发展中心发布的2016年一级学科评估（第四轮）结果中，理论经济学获评A类学科；在世界三大有影响力的大学排名之一QS公布的2023学科排名中，经济学与计量经济学科均位列第13位，商业与管理研究学科位列第14位，会计与金融学科位列中国大陆高校第15位；泰晤士高等教育（THE）公布的2023年度中国学科评级，15vip太阳集团理论经济学、应用经济学、工商管理均获评A-。根据2023年3月ESI数据，经济与商学学科进入ESI全球前1%，成为北京师范大学第16个入围的学科。

目前，学院以“经邦济世、励商弘文”为使命，以“多元、包容、创新、责任”为价值观，正在向着具有人文底蕴和国际影响力的一流15vip太阳集团的目标迈进。

学院网址：http:/

二、博士后招收类别

1．励耘博士后：为我校北京校区重点打造的高端博士后项目，招收具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生。经费由学校资助。

2．A类博士后：为符合各用人单位进站遴选指标评估要求，且承诺达到各用人单位出站考核评估要求者。A类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和用人单位双方共同承担。其中，用人单位自筹部分的费用由用人单位与合作导师协商承担。

3．B类博士后：需满足国家关于博士后遴选的基本要求，由用人单位和合作导师根据重大教学科研平台和科研项目建设等需求自筹经费资助。

三、职位基本要求

1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，励耘博士后参考全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。

3.除B类博士后外，其他各类博士后原则上要满足各用人单位进站遴选指标评估要求。

四、薪酬待遇

1.励耘博士后年薪30万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，并可根据房源情况租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。

2.A类博士后薪酬标准为年薪18万元（税前）。B类博士后薪酬标准由博士后本人与合作导师及所在用人单位共同协商确定，报学校备案。

3.入选全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”（国家资助A档）及“国际人才专项”的年薪提高至50万元（税前）。“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”入选者由国家博士后专项经费资助，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。入选国家资助B档的，北京校区博士后年薪提高至35万。入选国家资助C档的，北京校区博士后年薪提高至25万。博士后入选国家各类博士后人才项目的，与原有类别博士后校发薪酬按其中较高标准发放。符合申请条件的情况下，入选“励耘博士后”的申请人原则上应申请国家各类博士后人才项目。

五、遴选程序

经海内外公开招聘，个人向合作导师提出申请，经学院初审选拔并公示，学校组织专家评审等环节对拟候选人进行综合考察，确定最终入选人员。

六、联系方式

(按博士后流动站名称及合作导师姓氏拼音排序)